Concevoir une action de formation pour adultes, une approche centrée sur la transition écologique

Par Jean-Philippe Saint-Jean en RSE / Environnement

L’association Eco-conseil a développé une offre de formation courte dans le cadre d’un DLA. Cette dernière s’inscrit dans une volonté d’accélérer la transition écologique des territoires. Trois axes prioritaires de formation ont été ciblés : la transition écologique et les écogestes, la nature en ville ainsi qu’un programme de formation à la demande. A cet effet, elle souhaite que ses membres se développent professionnellement pour acquérir des compétences en ingénierie de formation. Cette formation vise à fournir aux salariés de l’association des capacités dans la conception de formations courtes. Elle vise à donner une plus grande autonomie à ces derniers dans ce domaine pour garantir la pérennité de cette nouvelle activité.

Déroulé pédagogique

Découvrez ci-dessous le programme de la formation Concevoir une action de formation pour adultes, une approche centrée sur la transition écologique.

Journée 1

1- Généralités sur la formation d’adultes

a. Le concept de formation

b. Les différents types de formation

c. Les spécificités de la formation d'adultes

2. Repères sur l’approche pédagogique en formation d’adultes et dans une démarche de transition écologique

a. Les différents modèles pédagogiques

b. Principes d'intervention pédagogique en formation d'adultes

c. Principes d'intervention autour des questions de transition écologique

Pause Déjeuner

3. Processus de conception d'une action de formation

a. Généralités sur l'approche Qualiopi

b. De l'analyse des besoins à l'évaluation

i. L’analyse des besoins de formation

ii. De la définition des compétences aux objectifs pédagogiques

iii. Du contenu au déroulé pédagogique

iv. L’évaluation et le suivi de la formation

4. Application située

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Date de dernière mise à jour : 09/02/2026

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