Mettre en place une stratégie RSE
Dans un contexte marqué par des transitions environnementales, sociales et économiques majeures, les entreprises doivent repenser leur rôle et leur impact. Cette formation de deux jours offre aux participants une compréhension approfondie de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des outils concrets pour structurer une démarche stratégique, ambitieuse et opérationnelle.
À travers des apports théoriques, des études de cas inspirantes (Patagonia, Café Joyeux…) et de nombreux ateliers pratiques, les participants apprennent à analyser leur entreprise, cartographier leur chaîne de valeur, engager leurs parties prenantes et identifier leurs principaux enjeux RSE. La formation intègre également un travail d’intersession guidé afin de consolider le diagnostic et d'ancrer les apprentissages.
La deuxième journée est consacrée à l’opérationnalisation : gouvernance RSE, projection stratégique (design fiction), construction d’un plan d’action priorisé, indicateurs ESG, argumentaire stratégique et simulation d’un pitch auprès d’un comité de direction.
À l’issue de la formation, les participants repartent avec :
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une vision claire du rôle de la RSE comme levier de performance et de résilience,
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un diagnostic personnalisé de leur activité (chaîne de valeur + Impact Score),
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un plan d’action RSE concret, structuré et immédiatement mobilisable au sein de leur organisation.
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
- Apports théoriques
- Retours d’expériences des participant·e(s)
- Cas pratiques
- Jeu de rôle / Simulation d'animation
Déroulé pédagogique
Découvrez ci-dessous le programme de la formation Mettre en place une stratégie RSE.
Journée 1
Journée 2
Date de dernière mise à jour : 02/12/2025
Les prochaines sessions de cette formation
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