Adopter les outils de la gouvernance partagée et de l'intelligence collective

Par Paula Schmidt de la Torre en Management

Apporter des outils issus de la gouvernance partagée et de l'intelligence collective pour l'équipe salariée afin de la faire monter en compétences sur l'accompagnement des groupes de travail bénévoles, la régulation des échanges et la rendre à l'aise avec les outils de gouvernance de leur structure employeuse.

Objectifs pédagogiques: 

- Découvrir les bases de la gouvernance partagée

- Apprendre et pratiquer des outils de facilitation 

- Expérimenter la régulation de groupes

- Expérimenter des outils de prise de décisions issus de la sociocratie 

Déroulé pédagogique

Découvrez ci-dessous le programme de la formation Adopter les outils de la gouvernance partagée et de l'intelligence collective.

Journée 1
Découvrir les bases de la gouvernance partagée
Apprendre et pratiquer des outils de facilitation
Pause déjeuner
Apprendre et pratiquer des outils de facilitation
Expérimenter des outils de prise de décisions issus de la sociocratie
Télécharger le programme complet

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