Gestion du stress et de l'anxiété au travail

Par Ophélie Glachet en Bien-être

Les sources de stress au travail sont aussi nombreuses que les situations professionnelles. Le stress et l'anxiété peuvent être à l'origine de nombreux maux dans le cadre professionnel et personnel. Les symptômes les plus courants dans les entreprises sont : perte de productivité, problème de confiance en soi, perte de motivation, etc...

Un travail sur la confiance en soi et la gestion des ressources personnelles permet d’obtenir les clés pour mieux gérer ses émotions et son stress au quotidien.

Ce programme de formation au développement personnel et à la gestion du stress au travail vous permettra de mieux vous connaître et de comprendre comment fonctionne le stress et comment il affecte nos activités. À la fin de cet atelier, qui est une combinaison d'échanges et d'exercices pratiques, vous aurez les compétences nécessaires pour le réduire ou le contrôler dans votre vie quotidienne et au travail.

Déroulé pédagogique

Découvrez ci-dessous le programme de la formation Gestion du stress et de l'anxiété au travail.

Journée 1
Introduction : Introduction “Pourquoi la gestion du stress est-elle fondamentale ?”
J’apprends à reconnaître le stress et comment il se manifeste dans mon corps et dans mon esprit
Pause
J’identifie les origines de mon stress
J'évalue mon niveau de stress au travail
Pause méridienne
Je découvre les clés de l’acceptation et de la gestion des émotions
J'apprends à utiliser mes ressources personnelles pour gérer mon stress
Pause
Je développe ma résistance au stress
Journée 2
Introduction : "J'apprends à faire la différence entre le stress et l'anxiété"
Je fais la différence entre les différents types d’anxiété
Pause
J’apprends à déterminer les causes de mon anxiété à travers 2 exercices
Pause méridienne
Je découvre les différents troubles anxieux et comment ils se manifestent
Je mesure mon niveau d'anxiété
Pause
J’apprends à me protéger contre l’anxiété grâce à mes ressources personnelles et à des exercices de projections (issues des thérapies cognitivo-comportementales)
Retour sur les compétences acquises lors de la formation et discussion
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